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时间:2020年02月23日 22:26

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卓遂起兵二十万,分为两路而来:一路先令李傕、郭汜引兵五万,把住汜水


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玄德大军尽发。前至涪水之上,庞统在马上谓玄德曰:“杨怀、高沛若欣然而来,可提防之;若彼不来,便起兵径取其关,不可迟缓。”正说间,忽起一阵旋风,把马前“帅”字旗吹倒。玄德问庞统曰:“此何兆也?”统曰:“此警报也,杨怀、高沛二人必有行刺之意,宜善防之。”玄德乃身披重铠,自佩宝剑防备。人报杨、高二将前来送行。玄德令军马歇定。庞统分付魏延、黄忠:“但关上来的军士,不问多少,马步军兵,一个也休放回。”二将得令而去。


多年来,董事会“独立性”已成为一个新的值得关注的话题。然而,与这个话题相关的一个关键点几乎总是被忽视,那就是董事薪酬现在飙升到了一个水平,一个不可避免地使薪酬成为影响许多并不富裕董事成员潜意识行为的水平。试想一下,一位董事一年六次左右,花上几天“舒适”时间开董事会会议,收入就可以在25万至30万美元之间。通常,拥有一个这样董事职位人的收入是美国家庭年收入中位数的三到四倍(我曾错过了这样一个富足的机会:在20世纪60年代初,作为PortlandGasLight的董事,我每年的服务报酬为100美元。为了赚到这笔可观的收入,我每年需要往返缅因州四次)。

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